¿Qué es el salario?

Un salario es el pago que realiza un empleador a un empleado por el trabajo realizado en un período de tiempo específico. Algunos ejemplos de pagos salariales incluyen pagos compensatorios como el salario mínimo, el salario prevaleciente y bonificaciones anuales, y pagos remunerativos como premios y pagos de propinas. Los salarios son parte de los gastos que implica el funcionamiento de un negocio. Es una obligación para con el empleado independientemente de la rentabilidad de la empresa.

Cómo se beneficiará

(I) Insights y validaciones sobre lo siguiente temas:

Capítulo 1: Salario

Capítulo 2: Sindicato

Capítulo 3: Derecho laboral

Capítulo 4: Empleo

Capítulo 5: Horas extras

Capítulo 6: Salario digno

Capítulo 7: Salario

Capítulo 8: Ley de igualdad salarial de 1963

Capítulo 9: Contrato de trabajo

Capítulo 10: Ley de salario mínimo nacional de 1998

Capítulo 11: Empleo en Hong Kong

Capítulo 12: Compensación de empleados

Capítulo 13: Código Laboral de Filipinas

Capítulo 14: Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York

Capítulo 15: Ley de Normas Laborales Justas de 1938

Capítulo 16: Código Laboral de California

Capítulo 17: Ley laboral india

Capítulo 18: Sueldos y salarios

Capítulo 19: Política laboral en Filipinas

Capítulo 20: Robo de salarios

Capítulo 21: Derecho laboral en Bulgaria

(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre salarios.

(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso del salario en muchos campos.

Para quién es este libro

Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado , entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de salario.